Go to KYOCERA HOME Finland THE NEW VALUE FRONTIER
Tietoa
Johdon terveiset
Yrityksen motto / Johdon periaatteet
Kyoceran liiketoiminta
Visio
Tutkimus ja kehitystyö
Puhtaamman planeetan puolesta
Yritys osana yhteiskuntaa
Yritystiedot ja avainluvut
Maailmanlaajuinen verkko (maailmanlaajuinen)
Tietoa >  Johdon terveiset

Johdon terveiset




Kyoceran toimittamat tuotteet ja palvelut ilahduttavat asiakkaita. Ensimmäinen ohjenuoramme on "asiakas on tärkein" -periaate. Vahva osaaminen on avainasemassa asiakkaiden tarpeiden tyydyttämiseksi. Osaaminen on tärkeä perusta kaikelle työlle, tuotanto mukaanlukien. Lisäksi meillä on "vahva tahto onnistua", jonka ansiosta saavutamme päämäärämme epäonnistumatta. Tärkeitä tekijöitä päämäärien saavuttamisessa ovat hallintofilosofian ja niin sanotun solujohtamisen (Amoeba Management System) periaatteet. Molemmat periaatteet ovat Kyoceran johdon kehittämiä ja lähtöisin ihmisten ymmärtämisestä.
Kun kaikki työntekijät yhdistävät voimansa ja osallistuvat yrityksen johtamiseen, jokainen kokee iloa ja tyydytystä työstään. Omien mahdollisuuksien ymmärtäminen auttaa kasvamaan ihmisenä.
Yrityksen muodostavat ihmiset. Teknologian, tuotteen tai palvelun laatu riippuu ihmisistä sen takana. Haluamme Kyoceran työntekijöiden jatkuvasti tavoittelevan unelmiaan sekä työskentelemään innokkaasti ja johdonmukaisesti omien päämäärien saavuttamiseksi. Tämän myötä työntekijämme toimittavat myös hyvälaatuisia tuotteita asiakkaille.

Kyoceran filosofia

Kyoceran filosofia liittyy elämään ja johtamiseen. Sen keskeinen periaate on: "Tee oikein ihmisenä". Tämän konseptin sisällytämme kaikkeen päätöksentekoon. Hallintofilosofia kuvastaa oikeudenmukaisuutta ja uupumatonta yrittämistä, ja se toimiikin kaiken toimintamme ohjenuorana.

 

 


Solujohtaminen (Amoeba Management System - keskittämätön hallinto)

Solujohtamiseen kuuluu organisaation hajauttaminen pieniin yksiköihin, jotka toimivat itsenäisinä, voittoa tuottavina keskuksina ja ovat suoraan yhteydessä omaan markkina-alaansa. Järjestelmä edistää hallintokeskeistä johtamista ja luo perustan Kyoceran ajattelutavalle työntekijälähtöisestä johtamisesta.

 


Printer-friendly page
(Englanti site)


Tietoa >  Johdon terveiset